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行政體制改革
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黑山縣委編辦“四項舉措”助力鄉鎮機構改革順利推進
發布時間:2019年09月16日 來源:黑山縣委編辦 鄧雷

  為確保黑山縣鄉鎮機構改革工作順利推進,黑山縣委編辦采取“四項舉措”深化鄉鎮機構改革,助力全縣鄉鎮機構改革全面落實到位。 

  明確權責,促進職能轉變。緊抓職能轉變,突出鄉鎮主責主業,切實把鄉鎮工作重心轉到抓黨建、抓治理、抓服務和營造良好的發展環境上來。理清鄉鎮政府與村民委員會、農村集體經濟組織的權責邊界。依法依規確定鄉鎮放權事項清單目錄,做到權責一致。 

  統籌分類,優化機構設置。根據省委確定的鄉鎮分類標準,確定較小鄉鎮2個,中等鄉鎮18個。按照相關要求,在較小鄉鎮設置4個綜合辦事機構,在中等鄉鎮設置5個綜合辦事機構。縣監察委員會在鄉鎮設立監察辦公室,與鄉鎮紀委合署辦公。 

  因地制宜,核定領導職數。根據全縣人口規模、區劃面積、經濟發展水平等因素,重新核定鄉鎮行政編制和領導職數。較小鄉鎮行政編制30名,黨政領導職數6名;中等鄉鎮行政編制36名至40名,黨政領導職數7名。并設鄉鎮黨委委員9名,按照鄉鎮領導職務配備。 

  嚴明紀律,穩步有效推進。嚴肅機構改革政治紀律、組織紀律、機構編制紀律、保密紀律。全面貫徹“先立后破、不立不破”原則,正確把握發展穩定關系,切實加強思想政治工作,正確引導社會輿論,營造良好改革社會環境,確保機構改革穩妥有效實施。 

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