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丹東市振安區委編辦深挖編制潛力優化資源配置
發布時間:2019年10月31日 來源:丹東市振安區委編辦 李欣彤

  丹東市振安區委編辦以區直公益性事業單位改革和黨政機關機構改革工作為有力契機,著眼實際、多措并舉,進一步優化機構編制資源配置,有效提升了機構編制工作水平。 

  一、盤活編制存量,化解遺留問題 

  按照控制總量、盤活存量、優化配置的原則,積極盤活現有編制資源。結合各部門工作實際,在確保財政供養人員只減不增的前提下,通過合理配備編制資源,化解歷史遺留機構編制問題2個,提高了機構編制資源的使用效益。 

  二、規范編制臺帳,完善工作制度 

  通過新增人員編制臺帳項目,進一步整合編制臺帳信息,并對改革后在編人員進行核查。結合地區實際,制定了《振安區實名制管理工作流程》和《振安區實名制系統人員信息填寫標準》,用實名制工作的制度化持續推動機構編制工作的規范化。 

  三、強化部門協作,嚴把進出關口 

  不斷加強與組織、財政、人社等部門的溝通協作,多部門聯合印發《振安區公務員及事業人員調轉流程》,明確了區外人員調入、區內人員調出以及區內人員調轉的流程和所需材料,切實發揮好機構編制前置關口作用。 

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